Hensikten med tiltakene er ikke å gjøre all ledelse i sykehus lik, men å sikre at alle ledere jobber mot de samme målene.
Det legges vekt på verdiforankring og utvikling av et felles sett av kunnskap holdninger og ferdigheter hos ledere i helseforetakene.
Nasjonal ledelsesutvikling ledes av en styringsgruppe som ble oppnevnt av Helse- og sosialdepartementet i 2002.
Mandat
Styringsgruppen for nasjonale ledelsesutviklingstiltak ble opprettet i 2002.
I foretaksmøtene i januar 2004 ble de regionale helseforetakene bedt om å videreføre deltakelsen i gruppen. Mandatet tar utgangspunkt i protokollene fra foretaksmøtene i januar 2004.
Se mandat for arbeidet
Styringsgruppen
Styringsgruppen er sammensatt av personer fra ledergruppen i regionale helseforetakene, tidligere deltakere på Nasjonalt topplederprogram og eksterne ressurspersoner.
Styringsgruppen
Stab
Dette er de ansatte i NLU
Trond Olav Rangnes
leder for Nasjonal ledelsesutvikling
Treffes på mobil: 915 81 832
E-post: TNRA@helse-sorost.no
Kontakt oss
Besøksadresse og postadresse