Aktuell litteratur
Tema: Ledelse og lederrollen
Ledelse – spiller det noen rolle?
Øyvind M. Lund/Forskningsrapport f/2005 BI
Managing 2009
Henry Mintzberg
Humble Inquiry- The Gentle Art of Asking instead of Telling
Edgar Schein, 2013
Leading from the emergent future: From Ego-System to Eco-System Economies
Katrin Kaufer og Otto Scharmer, 2013
Action Inquiry
Bill Torbert, 2004
Covert leadership: Notes on Managing Professionals
Henry Mintzberg
Tema: Ledelse i helsesektoren
Leadership Models in Health Care: A Case for Servant Leadership
Victor F. Trastek, MD; Neil W. Hamilton, JD; and Emily E. Niles, BS, JD
Developing effective physician leaders: Changing cultures and transforming organizations
March 22, 2005 Publication: Hospital Topics Author: McAlearney, Ann Scheck; Fisher, David; Heiser, Karen; Robbins, Darryl; Kelleher, Kelly
The Evolution of Leadership: A Perspective from Mayo Clinic
Dawn E. Peters, Susan A. Casale, Michele Y. Halyard, MD, Keith A. Frey, MD, Brian E. Bunkers, MD and Suzanne L. Caubet
The Strategy That Will Fix Health Care
Michel E. Porter og Thomas H. Lee
Tema: Rasjonell ledelse
Relasjonskompetanse – hvorfor det?
Jøri Gytre Hoverak/Magma nr 3 –2005
Relational Coordination:
Guidelines for Theory, Measurement and Analysis
Jody Hoffer Gittell
Director, Relational Coordination Research Collaborative
Professor, Heller School, Brandeis University, 2011
Relational Leadership Theory: Exploring the social processes of leadership and organizing
The Leadership Quarterly
Volume 17, Issue 6, December 2006, Pages 654–676
The Leadership Quarterly Yearly Review of Leadership
Mary Uhl-Bien
Varige og likeverdige samhandlingsmodeller mellom 1. og 2. linjetjenesten
KS FOU‐prosjekt, 2007 Geir Magnussen
Makt og påvirkningskraft
Linda Lai, 2014
Hvem skal lede?
Nasjonal profesjonsdebatt og lokale erfaringer ved innføringen av enhetlig ledelse i helseforetak
Siri Torvestad Nerheim
Håndtering av konflikter og trakassering i arbeidslivet
Ståle Einarsen og Harald Pedersen 2007
Tema: Endringsledelse
The Rhythm of Change
Quy Nguyen Huy og Henry MPotential in Yourself and Your Organizationintzberg
Immunity to change: How to Overcome It and Unlock the Potential in Yourself and Your Organization
Robert Kegan og Lisa Laskow Lahey, 2009
Implementing strategic change in a health care system: The importance of leadership and change readiness
David F. Caldwell, Jennifer Chatman, Charles A. O’Reilly III, Margaret Ormiston og Margaret Lapiz, 2008
Engaging Doctors in the Health Care Revolution
Thomas H. Lee og Toby Cosgrove
Leading change- why transformation efforts fail
John P. Kotter
The inconvenient truth about change management
Keller, S. & Aiken C. (2009). McKinsey Quarterly
Motstand mot forandring, eller: 10 gode grunner til at du ikke klarer å endre en organisasjon
Jacobsen, D.I. (1998), Magma
Tema: Organisasjonskultur og arbeidsmiljø
Å endre bedriftskulturen
Henning Bang
Psykososiale faktorer i arbeidet
Skogstad, A. (2000), s. 15‐34 i S. Einarsen og A. Skogstad (red.) Det gode arbeidsmiljø. Fagbokforlaget
Ledelseslitteratur som er en del av master i helseledelse ved UiB
Helseledelse, kvalitetsforbedring og helseøkonomi
Helseledelse