Felles topplederprogram skal bidra til at kommune- og spesialisthelsetjenesten har toppledere som aktivt bidrar til at pasientene opplever en koordinert helsetjeneste uavhengig av organisasjon, nivå og finansieringsmodeller. Programmet legges opp ved at to parallelle læringsspor skal bidra til utviklingen av personlig lederskap, organisasjonsforståelse og samfunns- og samspillsforståelse. Programmet representerer forskningsfronten innen ledelse, strategi, innovasjon, helseøkonomi, organisering og helsetjenesteforskning, bruker/pasientorientering og digitalisering innen disse feltene.